2024年沈阳医学院基层组织建设工作要点

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是全面振兴新突破三年行动的攻坚之年。全校基层组织建设工作的总体思路是：

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是 习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻党的二 十大和二十届二中全会精神，全面落实全国及省、市组织 工作会议和组织部长会议精神，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，聚焦严密党的组织体系、增强党组织政治功能和组织功能，着力提升发展党员和党员教育管理质量，努力把党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委要求贯彻落实好，把全校广大党员群众组织凝聚好，以高质量党建服务为实现沈阳全面振兴新突破、实现学校高质量跨越式发展提供有力保障。

一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

1.巩固拓展主题教育成果。认真贯彻落实《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》及省委、市委具体措施，认真总结提炼主题教育中形成的好做法好经验，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。推动基层党组织和广大党员及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神特别是关于东北、辽宁、沈阳振兴发展的重要讲话和指示批示精神，深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，建立“受理、办理、回复、回访”工作机制， 常态化解决人民群众反映强烈的突出问题，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

 完成时限：2024年上半年取得阶段性成效，长期推进

2.扎实开展党纪学习教育。认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，结合学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，结合习近平总书记在辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”重要要求，结合深刻汲取辽宁系列腐败案件沉痛教训，区分处级领导班子和领导干部、基层党组织和党员，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，突出抓好权力集中、资金密集、资源富集岗位干部监督管理，采取个人自学、集中学习、警示教育、解读培训等形式，原原本本学、结合实际学、以案促学、以训助学，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。基层党组织书记要在深入学习思考基础上，结合实际讲1次纪律党课。

完成时限：2024年7月底

3. 统筹推进党员教育培训。研究制定贯彻落实新一轮 党员教育培训工作规划具体举措，突出抓好中国式现代化 理论教育培训，分层次分领域开展党员培训。深入实施“补 钙铸魂、十百千万”工程，对党组织书记开展轮训，确保基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时、至少参加 1 次集中培训。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时用好“党课开讲啦·沈阳先锋说”活动，用好全国共产党员教育平台、辽沈智慧党建云平台和“沈阳先锋号”微信公众号。

完成时限：2024年12月底

二、注重发挥党员先锋模范作用，从严从实加强党员

队伍建设

4.做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，科学制定年度发展党员指导性计划，注重从青年和知识分子中发展党员，持续深入实施“红色育苗工程”，举办我校入党积极分子和发展对象示范培训班。加强发展党员工作的制度体系建设，完善发展党员考察制度、三级党校培训制度、三级预审制度、公示制度、预备党员教育考察制度。

完成时限：2024年12月底前确保全部完成发展党员指标任务

5.加强和改进党员管理。每季度发放组织生活重点工作安排，每月发放主题党日工作提示，严格落实“三会一课”制度。总结借鉴主题教育专题民主生活会和组织生活会有效做法，做好2024年度民主生活会和组织生活会组织指导工作。巩固拓展流动党员“安家工程”成果，规范做好组织关系转接。落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》,疏通党员队伍出口。

完成时限：2024年12月底前取得明显成效

6. 落实党内激励关怀帮扶机制。开展“两优一先” 表彰，重点表彰实施全面振兴新突破三年行动及“振兴新 突破、我要当先锋”专项行动中涌现出的先进典型。推动  “学习身边榜样·我是党员”活动走深走实，激励党员立 足本职、创先争优。加强党费收缴管理使用，用好党内关  怀帮扶资金，帮助党员解决实际困难。落实《关于进一步  加强退休干部党员服务管理的办法(试行)》,加强离退 休党员管理。

完成时限：“七一”、“两节”等重要时间节点开展走访慰问，做好日常关怀帮扶

7.推动党员主动服务改革发展稳定大局。深入实施 “共产党员工程”，通过设定示范岗、划定责任区、开展设岗定责等，引导党员在沈阳当好新时代“六地”排头兵、打好打赢攻坚之年攻坚之战中挑大梁担大任、当先锋作表率。扎实开展“党派我来的”温暖行动和“我是雷锋”志愿活动，广泛开展帮扶关爱、扶贫济困等志愿活动，努力形成党群连心、服务走心、百姓舒心的良好局面。持续开展“人人争抢拼、个个求突破”活动，组织广大党员每年至少确定1个突破目标任务，党支部每年至少确定2个突破目标任务。贯彻落实《中国共产党党员网络行为规定》和《关于党组织和党员在网络空间充分发挥作用的意见》,推动党组织和党员在网络空间主动发声正确发声。建立健全党员应急动员发挥作用机制，组织党员就近就地转化为应急处突力量，在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前。

完成时限：每月持续调度跟进，12月底前取得明显成效

三、压实基层党建工作责任，推动基层党建重点任务

落实落细落到位

8.推进党建工作提质增效。坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，全面推行院系党政联席会议制度，提高议事决策质量。深化高校党建示范创建和质量创优，做实高校党组织书记抓基层党建精品项目，打造一批标杆院系、样板支部，增强高校基层党组织政治功能和组织功能。充分发挥附属医院党建工作指导委员会统筹协调作用，强化归口管理部门工作合力，持续开展“强党建、优医疗、促健康”专项行动。（牵头单位：党委组织部）

完成时限：2024年6月前健全完善制度机制，12月底前取得明显成效

9.严格落实基层党建工作责任制。召开全校基层党 建工作重点任务推进会，传达学习中央及省委有关会议精 神，研究部署全市贯彻落实举措。认真落实“四下基层” 制度，以“四下基层重实践、振兴突破建新功”实践活动 为载体，注重采取“四不两直”方式，深入基层开展实地 调研，加强对基层组织建设突出问题的调查研究和分析研判。切实为基层减负，持续做好“新形象工程”排查整改，不断完善排查措施，加强监督检查，坚决防止“低级红”、“高级黑”。

完成时限：常态开展“四下基层”,切实解决问题，长期推进

10. 坚持和完善述职评议考核制度。严格贯彻《党委 (党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》, 建立年初部署安排、年内督促落实、年底考核验收的闭环 链条。大力实施“旗帜领航”工程，实行党委书记抓基层 党建工作项目化管理，各级党组织负责人每年要聚焦当年中心工作和上年度基层党建工作述职评议会议上指出的短板不足，分别确定至少2—3个基层党建重点项目，将项目实施情况纳入述职评议考核重要内容。

完成时限：每半年至少专题研究一次，年底前召开基层党建工作述职评议会议

11. 全面提升党支部建设水平。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动各级党组织每年至少专题研究1次党支部建设工作，督促各分党委、党总支部班子成员定期深入党支部工作联系点调研解决问题。严格执行基层党组织按期换届提醒制度。健全巩固党支部标准化规范化建设质量的长效机制，实施党支部“扩先提中治软”行动，持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿，培育选树党支部标准化规范化建设标杆。

完成时限：各级党组织每年至少专题研究1次党支部建设工作